中级职称居转户-上海居转户代办中介

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上海居转户代办中介

本人已符合上海市人才引进落户政策规定的条件，但是配偶尚未在上海找到工作，是否可以先办理一人？

上海居转户最新政策

本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家二级及以上技能类职业资格证书：若您持有的是技能类职业资格证书，且该证书符合国家二级及以上标准，在本市核发的可直接作为证明材料；若为外省市核发，则需通过本市考核复评。例如，二级及以上的电工、钳工、焊工等技能类职业资格证书，可用于证明您具备相应高级专业技术能力。如持有外省市核发的二级电工证书，需按上海相关规定参加考核复评，通过后可作为人才引进落户申请中的资格证明材料。

上海居转户落户条件

国内全日制硕士研究生阶段作为交换生，是否能申请上海人才引进落户，需综合多方面因素判断。

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Portfolio

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通过社保基数即可判断，申办人所在单位依法纳税，财务人事专业且合理上调，足额缴纳社保并匹配个税。
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人才引进落户对社保基数和缴纳时间有明确要求。从社保基数看，通常要求在本市缴纳城镇社会保险基数达到一定标准。如以职称作为申请条件之一时，对于像您这样具有高级职称（副教授属于高级职称）的人员，一般建议社保基数达到上海上年度职工社会平均工资的2倍及以上（2025年标准为22792元/月）。同时，社保缴纳需与个人所得税应纳税所得额合理对应。在缴纳时间方面，需在上海依法缴纳社会保险，且在申请时，一般要求在当前单位有一定时长的社保缴纳记录。虽然没有统一规定具体时长，但通常建议至少有3 - 6个月稳定的社保缴纳，以证明工作的稳定性。例如，一些案例中，申请人在入职上海单位后，社保缴纳不满3个月就提交落户申请，可能因工作稳定性存疑，导致申请被退回。
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3 孩子自身资质（抗压能力、学习潜力）
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若持证人员满足居转户激励条件，如在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应，此类持证人员的配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险且已办理《上海市居住证》（含随员证），则可申请随迁。以在本市被评聘为高级专业技术职务的持证人员为例，其配偶在上海某企业稳定工作，正常缴纳社保，且持有《上海市居住证》，便具备随迁资格。此外，对于在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满 5 年，持证及参保年限缩短至 5 年的持证人员，以及最近 4 年内累计 36 个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资 2 倍，在申办居转户时不受职称或者职业资格等级限制的持证人员，其配偶随迁条件与满足激励条件的持证人员配偶随迁条件一致。
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本人符合人才引进的条件，但是配偶想随调，现在刚到上海工作，能否申请办理？
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??7、申请条件或依据：根据要走的通道选取，比如专业技术还是居满七2倍。